【青托工程】青年人才成长故事——王侃

简介：王侃同志，2013年博士毕业后参加工作，入选中国科协第四批“青年人才托举工程”，曾任某智能技术重点实验室副主任，现任中电10所科技部主任，长期从事智能核心技术攻关，在人工智能、数据挖掘和知识工程方向有扎实的理论基础和丰富的实践经验，作为第一负责人承担多项重大项目，某博士后科研工作站博士后指导教师，电子科技大学校外硕士研究生导师。出版信息处理领域第一作者专著1部，译著2部，申请专利26项，软件著作权16项，发表SCI,EI检索论文20余篇，获得“中国电科杰出青年”荣誉称号，共获得省部级科技奖励6项，其中一等奖1项，二等奖4项，专利奖1项。

敢梦想，勇追寻

——向新时代科研人才迈进

我在读书期间对军工电子产生了浓厚的兴趣，立志于未来从事国防军工相关领域的科研工作，2013年博士毕业，很幸运同年加入到了中国电科第十研究所，从事情报侦察领域方向，主攻复杂系统分析与建模。入所后，被分配到工程技术中心，2016年工程技术中心独立运行，成为所级重点实验室，2016年开始担任实验室副主任，带领团队从事军事智能系列核心技术的研究。

2018年实验室挂牌成为集团公司某智能技术重点实验室，围绕着使命与责任，聚焦领域核心能力，摆在研究团队面前的重大挑战就是要突破特定领域认知理解系列技术，平台自主可控，解决多源、大差异、高动态情况下的信息处理系列技术难题，2017年人工智能技术虽蓬勃发展，但是特定领域的自然语言理解以及分析研判，是极难解决的问题，带领团队持续攻关，团队成员舍“小家”为“大家”，加班加点，主动放弃节假日休息，奋勇拼搏，始终以饱满的热情奋斗在研发第一线，我作为项目的第一负责人，管理和技术复杂度极高，很多时候感觉人被撕裂，碎片化的冲击特别强烈，咬紧牙关带领团队用1年多的时间，创新形成某智能辅助分析系列助手，软件自主可控，应用效果良好，2018年被单位推荐成功入选中国科协第四届青年人才托举工程。

感谢中国科协和中国电子学会为青年工作者提供的成长平台，入选青年人才托举工程，不仅让我开拓了视野，更为我提供了更广阔学术平台，通过举办青拓沙龙、参加前沿技术论坛、某专业组青年专家委员历练等多种形式，为我今后技术的攻关打下了坚实的基础。

从2019年开始，带领团队始终致力于智能信息处理解决方案，担任某智能技术研究团队牵头人，设计了专家思维模型体系，构建了服务引擎，形成系列智能辅助能力，取得了良好的应用效果；研究团队突破了大差异信息预测与分析技术，技术创新性强，具备良好的推广应用价值。先后承担国家自然科学基金、重点研发计划、某部背景预研、某委前沿创新等十余项重点项目，围绕着核心技术，形成系列专利26项，软件著作权16项，出版信息处理领域第一作者专著1部，译著2部，获得省部级科技奖励6项，其中一等奖1项，二等奖4项，专利奖1项，2021年获得四川省科技进步一等奖。

在科研院所青年人才成长有三个核心步骤，首先是找到自己在工作中的不可替代性；其次是清晰的目标规划分段实现大目标；第三步是选择一个适合自己的成长模式，坚信通过自己的努力未来一定有一片属于自己的天空。由衷的感谢中国科协和中国电子学会为我提供的成长平台，未来的工作中我将加倍努力，以“咬定青山不放松”的拼搏精神，敢梦想，勇追寻，为科技自立自强，贡献力量。

“青年人才托举工程”项目是由中国科协于2015年10月立项的国家级青年人才计划，中国电子学会作为具体实施单位之一，充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势，强化对信息科技领域青年人才苗子的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养年龄在30岁上下，有较大发展潜力的学者，为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持。了解详细情况，请联系学术交流中心：程老师010-68600755。